“调研优质产品，豪礼大放送，锁定你的财富密码！”

“调研优质产品，豪礼大放送，锁定你的财富密码！”

方案名称：产品调研奖励方案模板

一、背景：

近年来，市场竞争日趋激烈，产品迭代更新速度快，为了更好地了解目标市场的需求，公司决定开展产品调研活动，搜集客户反馈，以促进产品的持续创新和发展。

为鼓励员工积极参与调研活动，提高调研质量和效率，特制定本奖励方案。

二、目的：

1. 激发员工积极性：通过给予丰厚奖励，激励员工主动参与产品调研，真实反映市场需求。

2. 提高调研效果：通过奖励方案的设置，鼓励员工细致入微地了解产品细节，向用户提问并整理反馈信息。

三、奖励设置：

1. 完成问卷调查：每位员工完成一份有关产品调研的问卷调查，奖励金额为100元。

2. 反馈整理：员工根据客户反馈信息，撰写一篇500字左右的调研报告，奖励金额为500元。

3. 创意提案：在调研的基础上，员工提出创新性的产品改进和发展方案，经评选获得选定奖励，金额为2000元。

4. 赛事奖励：定期组织产品调研竞赛，优胜者将有机会获得丰厚奖金，单次调研奖励最高为5000元。

四、奖励发放方式：

1. 通过工资发放：奖励金额将与员工工资一同发放，税前金额。

2. 其他形式奖励：根据具体调研活动的需要，可采用礼品、旅游、培训等形式进行奖励。

五、绩效考核与监督：

1. 考核标准：员工调研报告质量、调研问题的针对性、反馈信息的全面性等将成为绩效考核的重要指标。

2. 监督机制：设立调研质量监督小组，由相关部门负责人和市场推广人员共同组成，对调研活动进行监督和指导。

六、其他注意事项：

1. 奖励严禁私分：所有奖励都将通过正规渠道发放，严禁员工私下私分奖励。

2. 调研数据安全：员工需按公司要求妥善保管、处理调研数据，不得泄露客户信息。

3. 绩效纳入考核：调研活动的绩效将纳入员工绩效考核体系中，与个人薪资晋升挂钩。

这份产品调研奖励方案模板不仅可以激励员工参与产品调研，也能提高调研效果，准确了解市场需求，为公司的产品创新和发展提供有力支持。

同时，通过绩效考核和监督机制，保证调研活动的质量和规范性。