市场营销奖励方案通知
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市场营销奖励方案通知
尊敬的全体员工，
为了激励市场部门的积极性和创造力，我们特别制定了市场营销奖励方案。经过多次的研究和比较，我们最终制定了以下方案：
1. 个人奖励：
- 每月将评选出表现突出的5名员工，将额外发放500元现金奖励和一张荣誉证书。
- 每季度将评选出表现最佳的一名员工，将额外发放2000元现金奖励，并颁发由董事长亲自签名的荣誉奖杯。
2. 团队奖励：
- 每月将评选出表现突出的两个团队，每个团队成员将额外获得200元现金奖励和一张荣誉证书。
- 每季度将评选出表现最佳的一个团队，每个团队成员将额外获得1000元现金奖励，并颁发一份由董事长亲自签名的集体荣誉证书。
3. 特殊贡献奖励：
- 对于有出色的市场营销成果和创新方案的员工，将发放额外的3000元现金奖励，并颁发由董事长亲自签名的特别荣誉证书。
以上奖励将于每月月底或季度末进行评选，并在下个月或下个季度的员工会议上进行颁发。我们希望通过这个奖励方案，能够激励大家更加努力地工作，更加积极地与团队合作，创造出更好的市场营销成果。
所有奖励将与薪资同时发放，同时将在员工档案中作为荣誉和鼓励的记录。我们相信，通过这个奖励方案的实施，可以提高我们整个市场团队的士气和工作效率，进一步巩固和扩大我们的市场份额。
希望每一位员工以积极的态度参与到市场营销工作中，并为获得奖励而努力工作。
谢谢！
公司管理部门