集团公司党建工作顶层设计

集团公司党建工作顶层设计方案

为推进集团公司党建工作的长期发展和全面提升，制定以下方案：

一、宗旨目标：

1. 积极践行党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定政治立场，提高党员的思想政治素质。

2. 加强思想引领和理论研究，打造具有一流水平的智库，为集团公司的发展提供思想支持和战略咨询。

3. 建设党建工作的示范基地，通过优秀党组织的引领作用，提高全体员工的凝聚力和创造力。

4. 提升党员的工作能力和业务水平，激发党员的先锋模范作用。

二、主要工作任务：

1. 加强党建理论学习：组织全体党员参加定期培训，学习和宣传党的理论知识，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。

2. 推进制度建设：完善党建工作相关制度，明确工作职责和权责，加强制度执行力。

3. 强化党组织建设：选派优秀干部负责党务工作，加强党组织的组织力和战斗力。

4. 提升党员队伍素质：组织开展多种形式的党员教育培训，强化党性修养，提高工作能力。

5. 建设党建工作示范基地：确定一至两个党支部作为示范基地，在组织建设、制度建设、队伍建设等方面予以重点培养和推进。

三、实施措施：

1. 成立由集团公司领导带头的党建工作小组，负责制定党建工作计划和方案，监督和评估工作进展。

2. 加强党委的领导力和组织力：加强党委集体学习，领导班子成员要带头履行党建工作职责，全面加强党组织的日常管理和指导。

3. 定期开展党员大会、组织生活会和民主评议党员等活动，加强党员与集团公司之间的联系和协作。

4. 组织开展党员志愿服务活动，通过参加社会公益活动，提高党员的社会责任感和奉献精神。

5. 增强党组织的宣传力：利用集团公司内部网站、企业微博微信等平台，加强党的先进理论和优秀党组织的宣传教育。

通过以上方案的实施，集团公司的党建工作将得到全面提升和长期发展，引领全体员工保持先进的政治意识和党性修养，为集团公司的发展和壮大做出更大的贡献。同时，通过建设党建工作示范基地，推动党建工作的示范效应，带动全体员工进一步提高，增强团队凝聚力和创造力。