珠海公司顶层设计律师

珠海公司顶层设计律师方案

一、背景介绍

近年来，珠海公司面临着日益复杂的法律环境和市场竞争，为了保障公司的合法权益，提升企业的法律风险管控能力，特设立珠海公司顶层设计律师职位，以协助公司高层管理层进行战略规划和法律咨询。

二、职责和工作内容

1. 制定和执行公司法律战略：依据公司战略目标和法律法规，与高层管理层共同制定公司的法律发展战略，确保公司在法律合规方面的顺利发展。

2. 提供法律咨询和风险评估：对公司涉及的重要法律问题提供咨询和意见，包括合同审查、公司法律政策等；对涉及公司利益的重大法律风险进行评估并提出风险控制措施。

3. 参与公司重大法律事务管理：协助处理公司重大诉讼、仲裁和法律纠纷事务，提供法律支持和法律策略建议，确保公司利益最大化。

4. 法律培训和意识普及：组织开展员工法律培训，提高员工的法律意识和合规能力，减少公司法律风险。

三、聘任条件

1. 熟悉公司法律法规：具备扎实的法学知识，熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规。

2. 具备丰富的法律实践经验：拥有5年以上律师执业经验，有较强的法律解决问题的能力和法律风险管控经验。

3. 卓越的沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与公司高层、外部律师和相关部门有效沟通，并表达清晰的法律建议。

4. 法律团队协作能力：具备团队合作精神，能够与公司各部门形成良好的合作关系，共同解决法律问题。

5. 良好的英文能力：能够熟练阅读和撰写英文法律文件，有国内外法律事务咨询或诉讼经验者优先。

四、实施计划

1. 确定招聘计划：根据公司发展需求，制定招聘方案，并通过多渠道发布招聘信息。

2. 召开面试和考核：对符合条件的应聘者进行面试和综合考核，包括法律知识、沟通能力、团队合作能力等。

3. 培训和入职：对聘用的顶层设计律师进行入职培训，了解公司文化和业务模式，并与各部门进行沟通和协调。

4. 日常监督和评估：建立日常监督和评估机制，定期与顶层设计律师进行沟通和反馈，确保其工作与公司发展目标一致。

珠海公司顶层设计律师方案旨在通过设立该职位，确保公司在法律合规和风险管控方面能够顺利发展，为公司的长期发展注入坚实的法律保障。